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厦门大学:大模型概念、技术与应用实践

DeepSeek每个人都可以读懂的大模型科普文章大模型概念、技术与应用实践林子雨副教授厦门大学厦门大学大数据教学团队作品2025年2月9日

三级青少年科技素养水平测试模拟题3—-答案

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三级青少年科技素养水平测试模拟题2—-答案

地属:名:准中征号:情行并州接牛:青少年科技素养水平测试三敏模拟试卷2(时长:60分钟慈分:100分)一、渔再两,着柳调县桌择王确州地项。(共10风,年可6骑杨州州用尚巢寿?(0】三、加调(共...

三级青少年科技素养水平测试模拟题1—-答案

地鼠:地名:难诗证手:成情:并州盖李:青少年科技素养水平测试三敏模拟试卷1(时长:60分钟越分:100分)一、池师两,黄柳调用要桌地择足鸡韩地项。(共10视,年司A①0333升,共0骨)L①G3D0④D...

软件测试面试问题锦集

金茅人赞网中国最好的HR网站!hrloo.com1、自己优势及缺点我的优点是有足够的耐心对待每一件事情,善于观察事物,承受压力的能力很强。缺点可能就是我不是很爱说话,习惯做不习惯说,但是和人沟...

软件测试经典面试题

三茅人力资源网中国最好的HR网站www.hrloo.comhrloo.com软件测试面试题汇总测试技术面试题51、什么是兼容性测试?兼容性测试侧重哪些方面?52、我现在有个程序,发现在Windows上运行得很慢,怎...

入门教程:DeepSeek15天指导手册

DeepSeek15天指导手册一从入门到精通第一章:准备篇(30分钟上手)1.1三分钟创建你的AI伙伴步骤详解:l.访问官网:在浏览器输入「www.deepseek.comJ(就像打开微信一样简单)2.注册账号:点击右上角...

人员素质测评-情景模拟(ppt125页)

主讲·陈爱吾人员素质测评g回o9人员素质测评

人事专员笔试题

茅江资狼网中国最好的HR网站!hrloo.comwww.hrloo.com人事专员招聘笔试题姓名:分数:1、人力资源六大模块具体指的是什么?(5分)2、请列出四种常用的绩效管理工具?(5分)3、请问招聘渠道一般有...

人事测量例题简要题库(doc17)

人事测量例题简要题库一、联想法投射测验例1:罗夏克墨迹测验测试材料:10张墨迹图,其中5张是黑白的,2张是黑色和红色墨迹,另外3张为淡彩色墨迹图。测试任务:看图片后对图画进行自由联想,主...