部属不当行为的分析表

部属不当行为的分析表O工作态度口1.无故缺席、迟到、早退的情形增加口2.上班时间不会沉没在娱乐场所口3.工作的内容不变，业绩却急剧下降口4.有事外出，碰到紧急要事却联络不上口5热衷于兼职或事业O交友、生活态度口1.私人的访客变多☐2.很多私人的电话口3突然变得奢侈、挥金如土口4.未经报告上司而接受别人的招待口5有花边新闻或家庭不和的谣传O金钱、物品的处理口1.没写出货单就出货口2.没写退货单就处理退货口3.申请费用时，没有收据的情形很多口4.伪造收据的日期或金额口5.销售的折扣或更改价格的理由很暖昧O抱怨口1.顾客对个人的业务活动抱怨增多口2.怀疑给顾客的回扣是否合理口3.应收帐款未收回是不正常的状况口4.付款人发牢骚口5.是否挪用收回的款项O个人的谈话或传言口1经常扬言说要辞职☐2.谈话中透露为借钱而苦恼口3有私人的情形变多口4.赌博的情形变多口5.有敲诈顾客的传言