企业人力资源管理师（劳动定员定额师）培训设置要求

北京市朝阳区民办职业技能培训机构企业人力资源管理师（劳动定员定额师）培训设置标准（试行）一、职业名称：企业人力资源管理师（劳动定员定额师）从事本企业人力资源的开发、管理等服务工作的人员二、职业编码：4-07-03-04三、技术等级：企业人力资源管理师（劳动定员定额师）共设三个等级，分别为：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。四、基础条件：1.举办三级/高级工企业人力资源管理师（劳动定员定额师）培训应具有本职业或相关职业教育培训经历。2.举办二级/技师企业人力资源管理师（劳动定员定额师）培训应具有2年以上本职业三级教育培训经历。3.举办一级/高级技师企业人力资源管理师（劳动定员定额师）培训应具有2年以上本职业二级教育培训经历。五、设置要求：三级/高级工企业人力资源管理师（劳动定员定额师）1.总量配置每班配备专兼职教师不少于3人。其中专职教师不少于1人，专业理论教师资条件师不少于1人，实操指导教师不少于2人。2.培训教师要求(1)具有本职业及相关职业二级及以上相关职业资格证书或相关专业高