山东省人才发展促进条例【2020施行】

山东省人民代表大会常务委员会公报2020·2山东省人才发展促进条例2020年3月26日山东省第十三届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过党对人才工作的领导，为促进人才发展提目录供坚强的政治和组织保障。第一章总则促进人才发展应当遵循党管人才、服第二章人才培养与开发务大局、市场导向、分类施策、创新驱动、第三章人才引进与流动扩大开放的原则，构建科学规范、开放包第四章人才评价与激励容、运行高效、智慧共享的人才发展治理第五章人才服务与保障体系。第六章附则第四条本省确立人才引领发展的战略地位。第一章总则县级以上人民政府应当将人才工作纳第一条为了优化人才发展环境，集人国民经济与社会发展规划和年度计划，聚爱国奉献的各方面优秀人才，激发人才推进人才发展体制机制改革，制定实施人创新创业活力，促进人才事业发展，推进才发展规划和年度计划，并将人才建设资人才强省建设，根据有关法律、行政法规，金作为财政支出重点领域予以优先保障。结合本省实际，制定本条例。第五条省、设区的市、县（市、区）第二条本省行政区域内的人才培人才工作主管部门承担本行政区域人才工养、开发、引进、流动、评价、激励、服作的牵头抓总职责，负责组织协调、宏观务、保障等工作，适用本条例。指导和督促检查等工作，统筹推进人才队本条例所称人才，是指具有一定的专伍建设。业知识或者专门技能，进行创造性劳动并县级以上人民政府人力资源社会保对社会作出贡献的人，是人力资源中能力障部门负责人才政策组织落实、人力资源和素质较高的劳动者。市场培育、人才服务体系构建等工作；其第三条人才发展应当坚持中国共产他有关部门按照各自职责做好有关人才工-345