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录第一章总则11.1目的和依据11.2相关释义113适用范围114基本原则11.5工作责任划分2第二章职业生涯规划的组织经管32.1经管制度32.2职业生涯规划经管子系统的建立4第三章员工个人职业生涯规划53.1基本规定53.2具体操作程序5第四章职业发展通道7第五章员工开发措施8第六章附则10附录1:员工职业生涯规划表11附录2:员工能力开发需求表14附录3:员工自我评估练习模板17附录4:员工晋升申报表181/24
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