根据岗位职责设计基于胜任特征的行为性面试题目

三茅人力资源网www.hrloo.com人力资源总监功理的岗位职责对应聘者进行面试，并将合适的候选人推荐给合适的部门。对将要录用的员工进行背景调查。帮助人力资源总监计划和实施每月一次的新员工培训计划。协助实施人力资源的政策与程序，向公司员工解释说明相关的政策问题。协助建立和完善职位描述信息。协助实施组织的薪酬计划，监控薪酬提升，保证其符合报酬增长的原则。