08-人力资源笔试试题

人资类试趣人力资源笔试试题(80分钟)姓名分数一、填空(25分)1.企业人力资源供求关系有三种：2.降低员工流失率的方法：3,现行劳动合同法中规定劳动合同项目有：4.360度考评分为：5,用人单位单方解除劳动合同，解除不承担经济补偿的条件：二、实操题：(35分)1.请列举人力资源部的工作包括哪些模块？你最擅长哪个模块？请举例说出它的操作流程。(15分)第1页共3页