人力资源专员笔试题

人力资源专员笔试题姓名：日期：得分：分一、请画出你公司的招聘流程(15分)。招聘计划程序计划审批程序信息发布程序面试程序预审程序应聘申请程序考试程序体检程序甄选程序评估程序正式录用程序试用程序二、请谈一谈你在原公司时，对招聘结果分析与运用是怎样操作的？(15分)。三、请写出你所了解的面试测试工具并简要分析其优缺点(15分)。四、请写出人才信息储备（内、外）的方法及流程。(15分)