中华人民共和国劳动法【公报原版2018施行】

全国人民代表大会常务委员会公报2019·1的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国“(一)超出资质认可或者诊疗项目登记范围老年人权益保障法》《中华人民共和国环境噪声从事职业卫生技术服务或者职业病诊断的；污染防治法》《中华人民共和国环境影响评价法》“(二)不按照本法规定履行法定职责的：《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共“(三)出具虚假证明文件的。”和国民用航空法》《中华人民共和国职业病防治本决定自公布之日起施行。法》根据本决定作相应修改，重新公布。中华人民共和国芳动法(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改（中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正）目录劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第一章总则第二条在中华人民共和国境内的企业、个第二章促进就业体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳第三章劳动合同和集体合同动关系的劳动者，适用本法。第四章工作时间和休息休假国家机关、事业组织、社会团体和与之建立第五章工资劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第六章劳动安全卫生第三条劳动者享有平等就业和选择职业的第七章女职工和未成年工特殊保护权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、第八章职业培训获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培第九章社会保险和福利训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳第十章劳动争议动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权第十一章监督检查利。第十二章法律责任劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，第十三章附则执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道第一章总德。则第四条用人单位应当依法建立和完善规章第一条为了保护劳动者的合法权益，调整制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的务。-159